پۈتكۈل ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ئۈچۈن ماشىنا ئادەم كەپشەرلەش پونكىتى پەقەت ئىككى ئادەمگە موھتاج

ئاپتوماتىك كەپشەرلەش ھەل قىلىش لايىھىسى بىر قاتار كەسىپلەردە ئىشلىتىلىدۇ ، كۆپىنچە ماشىنا سانائىتىدە ، ئەگمە كەپشەرلەش 1960-يىلدىن باشلاپ ئىشەنچلىك ئىشلەپچىقىرىش ئۇسۇلى سۈپىتىدە توغرىلىنىپ ، توغرىلىق ، بىخەتەرلىك ۋە ئۈنۈمنى ئۆستۈرىدۇ.
ئاپتوماتىك كەپشەرلەش ھەل قىلىش لايىھىسىنىڭ ئاساسلىق ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچى ئۇزۇن مۇددەتلىك تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش ، ئىشەنچلىك ۋە ئۈنۈمدارلىقىنى ئاشۇرۇش.
ھازىر قانداقلا بولمىسۇن ، يېڭى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ بارلىققا كەلدى ، چۈنكى ماشىنا ئادەملەر كەپشەرلەش كەسپىدىكى ماھارەت پەرقىنى ھەل قىلىشنىڭ يولى سۈپىتىدە ئىشلىتىلىۋاتىدۇ. نۇرغۇن تەجرىبىلىك كەپشەرچىلەر كۆپلەپ پىنسىيەگە چىقىدۇ ، ئۇلارنىڭ ئورنىنى ئېلىش ئۈچۈن يېتەرلىك لاياقەتلىك كەپشەرلىگۈچىلەر تەربىيىلەنمەيدۇ.
ئامېرىكا كەپشەرلەش جەمئىيىتى (AWS) نىڭ مۆلچەرىچە ، بۇ كەسىپ 2024-يىلغىچە 400 مىڭغا يېقىن كەپشەرلەش تىجارەتچىسىگە يەتمەيدىكەن. ماشىنا كەپشەرلەش بۇ كەمچىلىكنىڭ بىر چارىسى.
Cobot كەپشەرلەش ماشىنىسىغا ئوخشاش ماشىنا ئادەم كەپشەرلەش ماشىنىسى كەپشەرلەش تەكشۈرگۈچىسى تەرىپىدىن گۇۋاھنامە ئالالايدۇ. بۇ ماشىنىنىڭ گۇۋاھنامە ئالماقچى بولغانلارغا ئوخشاش سىناق ۋە تەكشۈرۈشتىن ئۆتىدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ.
ماشىنا ئادەم كەپشەرلىگۈچىلەر بىلەن تەمىنلىيەلەيدىغان شىركەتلەرنىڭ ماشىنا ئادەم سېتىۋېلىشتا ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدىغان چىقىمى بار ، ئەمما كېيىن ئۇلارنىڭ داۋاملىق مائاشى يوق. باشقا كەسىپلەر ماشىنا ئادەملەرنى بىر سائەتلىك ئىجارە ئالالايدۇ ھەمدە ئۇلار بىلەن مۇناسىۋەتلىك قوشۇمچە خىراجەت ياكى خەتەرنى ئازايتالايدۇ.
كەپشەرلەش جەريانىنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش ئىقتىدارى ئىنسانلار ۋە ماشىنا ئادەملەرنىڭ سودا ئېھتىياجىنى تېخىمۇ ياخشى قاندۇرۇش ئۈچۈن يانمۇ-يان خىزمەت قىلالايدۇ.
كەپشەرلەش پادىشاھى جون ۋارد چۈشەندۈرۈپ مۇنداق دېدى: «بىز بارغانسىرى كەپشەرلەش شىركەتلىرىنىڭ ئەمگەك كۈچى يېتىشمەسلىك سەۋەبىدىن تىجارىتىدىن ۋاز كېچىشكە مەجبۇر بولۇۋاتقانلىقىنى كۆرۈۋاتىمىز.
«كەپشەرلەشنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش خىزمەتچىلەرنى ماشىنا ئادەمگە ئالماشتۇرۇش ئەمەس ، بەلكى كەسىپنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇشتىكى ھالقىلىق قەدەم.بىر نەچچە كەپشەرلەشنى تەلەپ قىلىدىغان ئىشلەپچىقىرىش ياكى قۇرۇلۇشتىكى چوڭ خىزمەتلەر ، بىر تۈركۈم گۇۋاھنامە كەپشەرلىگۈچىلەرنى تېپىش ئۈچۈن بەزىدە ھەپتە ياكى ئاي ساقلاشقا توغرا كېلىدۇ ».
ئەمەلىيەتتە ، ماشىنا ئادەملەر بىلەن شىركەتلەرنىڭ بايلىقلارنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك تەقسىملەپ ، ئەڭ ياخشى نەتىجىگە ئېرىشىش ئىقتىدارى بار.
تېخىمۇ تەجرىبىلىك كەپشەرلەش تېخىمۇ قىيىن ، تېخىمۇ يۇقىرى قىممەتتىكى كەپشەرلەشنى بىر تەرەپ قىلالايدۇ ، ماشىنا ئادەملەر بولسا پروگرامما تۈزۈشنى تەلەپ قىلمايدىغان ئاساسىي كەپشەرلەرنى بىر تەرەپ قىلالايدۇ.
كەسپىي كەپشەرچىلەر ئادەتتە ئوخشىمىغان مۇھىتقا ماسلىشالايدىغان ماشىنىلارغا قارىغاندا تېخىمۇ جانلىق بولىدۇ ، ماشىنا ئادەملەر بېكىتىلگەن پارامېتىرلاردا ئىشەنچلىك نەتىجىگە ئېرىشىدۇ.
ماشىنا ئادەم كەپشەرلەش كەسپىنىڭ 2019-يىلدىكى% 8.7 تىن 2026-يىلغىچە ئېشىشىدىن ئۈمىد بار. يېڭىدىن گۈللەنگەن ئىقتىسادىي گەۋدىلەردە ماشىنا ياساشقا بولغان ئېھتىياجنىڭ ئېشىشىغا ئەگىشىپ ، ماشىنا ۋە قاتناش سانائىتىنىڭ ئەڭ تېز ئېشىشىدىن ئۈمىد بار.
كەپشەرلەش ماشىنا ئادەملىرىنىڭ مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىشتىكى ئەمەلگە ئاشۇرۇش سۈرئىتى ۋە ئىشەنچلىك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدىغان مۇھىم ئامىل بولۇپ قېلىشىدىن ئۈمىد بار.
ئاسىيا تىنچ ئوكيان رايونىنىڭ ئېشىش سۈرئىتى ئەڭ يۇقىرى. جۇڭگو بىلەن ھىندىستان ئىككى مۇھىم دۆلەت ، ھەر ئىككىسى ھۆكۈمەتنىڭ «ھىندىستاندا ياساش» ۋە «جۇڭگودا ياسالغان 2025» پىلانىدىن نەپ ئالىدۇ ، ئۇلار كەپشەرلەشنى ياساشنىڭ مۇھىم ئامىلى دەپ قارايدۇ.
بۇلارنىڭ ھەممىسى ماشىنا ئادەم ئاپتوماتىك كەپشەرلەش شىركەتلىرى ئۈچۈن خۇش خەۋەر ، بۇ ساھەدىكى كارخانىلارغا ياخشى پۇرسەت يارىتىپ بېرىدۇ.
ئاستىدىكى ھۆججەتلەر: ياساش ، تەشۋىق قىلىش خەتكۈچلىرى: ئاپتوماتلاشتۇرۇش ، سانائەت ، ياساش ، ماشىنا ئادەم ، ماشىنا ئادەم ، كەپشەرلەش ، كەپشەرلەش
ماشىنا ئادەم ۋە ئاپتوماتلاشتۇرۇش خەۋەرلىرى 2015-يىلى مايدا قۇرۇلغان بولۇپ ، بۇ تۈردىكى ئەڭ كۆپ ئوقۇلغان تور بېكەتلەرنىڭ بىرىگە ئايلانغان.
ھەقلىق مۇشتەرى بولۇش ، ئېلان ۋە قوللاش ئارقىلىق ، ياكى دۇكىنىمىز ئارقىلىق مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت سېتىۋېلىش ياكى يۇقىرىقىلارنىڭ ھەممىسىنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق بىزنى قوللاشنى ئويلىشىڭ.
بۇ تور بېكەت ۋە ئۇنىڭغا مۇناسىۋەتلىك ژۇرناللار ۋە ھەپتىلىك گېزىتلەرنى تەجرىبىلىك ژۇرنالىستلار ۋە ئاخبارات خىزمەتچىلىرىدىن تەشكىللەنگەن كىچىك گۇرۇپپا ئىشلەپ چىقىرىدۇ.
تەكلىپ-پىكىرلىرىڭىز بولسا ، ئالاقىلىشىش بېتىمىزدىكى ھەر قانداق ئېلېكترونلۇق خەت ئادرېسى بىلەن بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.


يوللانغان ۋاقتى: 5-ئاينىڭ 31-كۈنىدىن 22-كۈنىگىچە