پۈتكۈل ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسىنىڭ ماشىنا ئادەم كەپشەرلەش پونكىتى پەقەت ئىككى ئادەمگە موھتاج

ئاپتوماتىك كەپشەرلەش ھەل قىلىش چارىسى بىر قاتار كەسىپلەردە ئىشلىتىلىدۇ ، كۆپىنچە ماشىنا سانائىتىدە ، ئەگمە كەپشەرلەش 1960-يىلدىن باشلاپ ئاپتوماتلاشقان بولۇپ ، ئىشەنچلىك ئىشلەپچىقىرىش ئۇسۇلى سۈپىتىدە توغرىلىق ، بىخەتەرلىك ۋە ئۈنۈمنى ئۆستۈرىدۇ.
ئاپتوماتىك كەپشەرلەش ھەل قىلىشتىكى ئاساسلىق ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ئۇزۇن مۇددەتلىك تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش ، ئىشەنچلىك ۋە ئۈنۈمدارلىقىنى ئاشۇرۇش.
ھازىر قانداقلا بولمىسۇن ، يېڭى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ بارلىققا كەلدى ، چۈنكى ماشىنا ئادەملەر كەپشەرلەش كەسپىدىكى ماھارەت پەرقىنى ھەل قىلىشنىڭ يولى سۈپىتىدە ئىشلىتىلىۋاتىدۇ. تېخىمۇ كۆپ تەجرىبىلىك كەپشەرلىگۈچىلەر كۆپلەپ پىنسىيەگە چىقىدۇ ، ئۇلارنىڭ ئورنىغا يېتەرلىك لاياقەتلىك كەپشەرلىگۈچىلەر تەربىيەلەنمەيدۇ.
ئامېرىكا كەپشەرلەش جەمئىيىتى (AWS) نىڭ مۆلچەرىچە ، بۇ كەسىپ 2024-يىلغا بارغاندا 400 مىڭغا يېقىن كەپشەرلەش تىجارەتچىسىگە يەتمەيدىكەن. ماشىنا كەپشەرلەش بۇ كەمچىللىكنى ھەل قىلىشنىڭ بىر چارىسى.
Cobot كەپشەرلەش ماشىنىسىغا ئوخشاش ماشىنا ئادەم كەپشەرلەش ماشىنىسى كەپشەرلەش تەكشۈرگۈچىسى تەرىپىدىن گۇۋاھنامە ئالالايدۇ. بۇ ماشىنىنىڭ گۇۋاھنامە ئالماقچى بولغانلارغا ئوخشاش سىناق ۋە تەكشۈرۈشتىن ئۆتىدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ.
ماشىنا ئادەم كەپشەرلىگۈچىلەر بىلەن تەمىنلىيەلەيدىغان شىركەتلەرنىڭ ماشىنا ئادەم سېتىۋېلىشتا ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدىغان چىقىمى بار ، ئەمما كېيىن ئۇلارنىڭ تۆلەيدىغان مائاشى يوق. باشقا كەسىپلەر ماشىنا ئادەملەرنى بىر سائەتلىك ئىجارە ئالالايدۇ ھەمدە ئۇلار بىلەن مۇناسىۋەتلىك قوشۇمچە خىراجەت ياكى خەتەرنى ئازايتالايدۇ.
كەپشەرلەش جەريانىنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش ئىقتىدارى ئىنسانلار ۋە ماشىنا ئادەملەرنىڭ سودا ئېھتىياجىنى تېخىمۇ ياخشى قاندۇرۇش ئۈچۈن بىرمۇبىر خىزمەت قىلالايدۇ.
كەپشەرلەش پادىشاھى جون ۋارد چۈشەندۈرۈپ مۇنداق دېدى: «بىز بارغانسىرى كەپشەرلەش شىركەتلىرىنىڭ ئەمگەك كۈچى يېتىشمەسلىك سەۋەبىدىن تىجارىتىدىن ۋاز كېچىشكە مەجبۇر بولۇۋاتقانلىقىنى كۆرۈۋاتىمىز.
«كەپشەرلەشنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش خىزمەتچىلەرنى ماشىنا ئادەمگە ئالماشتۇرۇش ئەمەس ، بەلكى كەسىپنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇشتىكى ھالقىلىق بىر قەدەم. بىر نەچچە كەپشەرلەشنى تەلەپ قىلىدىغان ياسىمىچىلىق ياكى قۇرۇلۇشتىكى چوڭ خىزمەتلەر بەزىدە بىر نەچچە ھەپتە ياكى ئاي ساقلاشقا توغرا كېلىدۇ.
ئەمەلىيەتتە ، ماشىنا ئادەملەر بىلەن شىركەتلەر ئەڭ ئۈنۈملۈك نەتىجىگە ئېرىشىش ئۈچۈن بايلىقلارنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك تەقسىملەش ئىقتىدارىغا ئىگە.
تېخىمۇ تەجرىبىلىك كەپشەرلەش تېخىمۇ قىيىن ، تېخىمۇ يۇقىرى قىممەتتىكى كەپشەرلەشنى بىر تەرەپ قىلالايدۇ ، ماشىنا ئادەملەر پروگرامما تۈزۈشنى تەلەپ قىلمايدىغان ئاساسىي كەپشەرلەرنى بىر تەرەپ قىلالايدۇ.
كەسپىي كەپشەرلىگۈچىلەر ئادەتتە ئوخشىمىغان مۇھىتقا ماسلىشىش ئۈچۈن ماشىنىلارغا قارىغاندا تېخىمۇ جانلىق بولىدۇ ، ماشىنا ئادەملەر بېكىتىلگەن پارامېتىرلاردا ئىشەنچلىك نەتىجىگە ئېرىشىدۇ.
ماشىنا ئادەم كەپشەرلەش كەسپىنىڭ 2019-يىلدىكى% 8.7 تىن 2026-يىلغىچە ئېشىشىدىن ئۈمىد بار. يېڭىدىن گۈللەنگەن ئىقتىسادىي گەۋدىلەردە ماشىنا ياساشقا بولغان ئېھتىياجنىڭ ئېشىشىغا ئەگىشىپ ، ماشىنا ۋە قاتناش سانائىتىنىڭ ئەڭ تېز ئېشىشىدىن ئۈمىد بار.
كەپشەرلەش ماشىنا ئادەملىرىنىڭ مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىشتىكى ئەمەلگە ئاشۇرۇش سۈرئىتى ۋە ئىشەنچلىكلىكىگە كاپالەتلىك قىلىدىغان مۇھىم ئامىل بولۇپ قېلىشىدىن ئۈمىد بار.
ئاسىيا تىنچ ئوكياننىڭ ئېشىش سۈرئىتى ئەڭ يۇقىرى. جۇڭگو بىلەن ھىندىستان ئىككى مۇھىم دۆلەت ، ھەر ئىككىسى ھۆكۈمەتنىڭ «ھىندىستاندا ياساش» ۋە «جۇڭگودا ياسالغان 2025» پىلانىدىن نەپ ئالىدۇ ، ئۇلار كەپشەرلەشنى ياساشنىڭ مۇھىم ئامىلى دەپ قارايدۇ.
بۇلارنىڭ ھەممىسى ماشىنا ئادەم ئاپتوماتىك كەپشەرلەش شىركەتلىرى ئۈچۈن خۇش خەۋەر ، بۇ ساھەدىكى كارخانىلارغا ياخشى پۇرسەت يارىتىپ بېرىدۇ.
ئاستىدىكى ھۆججەتلەر: ياساش ، تەشۋىق قىلىش خەتكۈچلىرى: ئاپتوماتلاشتۇرۇش ، سانائەت ، ياساش ، ماشىنا ئادەم ، ماشىنا ئادەم ، كەپشەرلەش ، كەپشەرلەش
ماشىنا ئادەم ۋە ئاپتوماتلاشتۇرۇش خەۋەرلىرى 2015-يىلى مايدا قۇرۇلغان بولۇپ ، بۇ تۈردىكى ئەڭ كۆپ ئوقۇلغان تور بېكەتلەرنىڭ بىرىگە ئايلانغان.
ھەقلىق مۇشتەرى بولۇش ، ئېلان ۋە ياردەم بېرىش ، ياكى دۇكىنىمىز ئارقىلىق مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت سېتىۋېلىش ياكى يۇقىرىقىلارنىڭ ھەممىسىنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق بىزنى قوللاشنى ئويلىشىڭ.
بۇ تور بېكەت ۋە ئۇنىڭغا مۇناسىۋەتلىك ژۇرناللار ۋە ھەپتىلىك گېزىتلەرنى تەجرىبىلىك ژۇرنالىستلار ۋە ئاخبارات خىزمەتچىلىرىدىن تەشكىللەنگەن كىچىك گۇرۇپپا ئىشلەپ چىقىرىدۇ.
تەكلىپ-پىكىرلىرىڭىز بولسا ، ئالاقىلىشىش بېتىمىزدىكى ھەر قانداق ئېلېكترونلۇق خەت ئادرېسى بىلەن بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.


يوللانغان ۋاقتى: 5-ئاينىڭ 31-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە